招贤纳士| 序号 | 职位名称: |
电话营销(急聘) | ||
| 1 | 需要人数: |
10人 | 工作地点: |
郑州 |
招聘部门: |
营销部 | 招聘期限: |
2008-08-31 | |
资格条件: |
女,18-28岁,中专以上,全职 | |||
任职要求: |
1.普通话标准,语言表达能力强; 2.有责任心,有耐心,热爱服务行业; 3.有工作经验优先考虑,一经录用培训上岗; |
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工作待遇: |
月薪 1000 元人民币 | |||
| 序号 | 职位名称: |
市场主管 | ||
| 2 | 需要人数: |
1人 | 工作地点: |
郑州 |
招聘部门: |
市场部 | 招聘期限: |
2008-08-31 | |
资格条件: |
男女不限,23-40岁,大专以上,经济学专业,全职 | |||
任职要求: |
1.善于交际,公关能力强 2.思维敏锐,擅长市场运作 3.有一定的团队管理经验、一年以上SP工作经验 4.熟悉、运作过联通增值业务者优先。 5.待遇面议 |
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工作待遇: |
月薪 面议 | |||
| 序号 | 职位名称: |
运维主管 | ||
| 3 | 需要人数: |
1人 | 工作地点: |
郑州 |
招聘部门: |
运维部 | 招聘期限: |
2008-08-31 | |
资格条件: |
男女不限,22-35岁,大专以上,全职 | |||
任职要求: |
1、计算机或相关行业毕业,2年以上工作经验; 2、熟练操作Windows/linux/unix等操作系统; 3、具备Microsoft SQL Server部署与管理经验,了解和使用过Microsoft SQL Server 2005的新特性,了解Oracle等大型数据库的部署与管理; 4、具有良好的沟通能力和写作能力; 5、1年以上大型系统开发、维护及团队建设经验,熟悉运维细节管理; 6、责任心强,能承受压力 7、熟悉增值业务者可优先考虑。 |
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工作待遇: |
面议 | |||